RIBW ZWWF | Arbeidsvoorwaarden
a a a

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden medewerkers een zeer goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ.

Naast een marktconform salaris ontvangen medewerkers vakantiegeld en een structurele eindejaarsuitkering. Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden bestaat uit een aantal CAO-geregelde voorwaarden, zoals een 36-urige werkweek voor fulltimers, uitgebreide verlofmogelijkheden, een collectieve zorgverzekering en een uitgebreid pensioenpakket. Onze reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer is zeer gunstig en ligt boven het CAO niveau. Verder hebben we extra regelingen, zoals een fietsplan, collectieve verzekeringen, spaarverlof, extra pensioen, kopen of verkopen van vakantie-uren, spaarloon en levensloop. Parttime werken behoort eveneens tot de mogelijkheden.

SitemapColofonDisclaimer © RIBW Zaanstreek, Waterland en West-Friesland