Een nieuwe locatie
Op 9 december 2009 is de officiële opening van BW Zaanstreek West. Er wonen 17 cliënten in individuele woningen. Esther de Boer is locatiehoofd en trots op deze nieuwe plek.
Wat voor mensen wonen er in BW Zaanstreek West?
‘We hebben 17 bewoners in de leeftijd van 20 tot 58 jaar. De problematiek verschilt sterk. We hebben mensen met schizofrenie, hechtingsproblematiek, borderline, verslaving of autisme.'
Hoe ziet een gemiddelde dag er bij jullie uit?
‘We beginnen elke dag met het wekken van een aantal bewoners. Sommige van hen komen dan medicijnen halen op kantoor. Om half elf drinken we altijd samen koffie. En daarna verschilt het, we gaan bijvoorbeeld samen de kamers schoonmaken, of we doen spelletjes, of begeleiden bij het boodschappen doen. Drie keer per week eten we samen en aan sommige bewoners geven we ook kookbegeleiding. Soms gaan we met zijn allen voetballen. En we gaan deze week beginnen met fitness! Om de bewoners te motiveren en te ondersteunen betalen wij hun contributie. Ook beginnen we volgende week met running therapie. Verder bakken we nog wel eens samen wat, koekjes of taart.'
Waarom vind je bewegen zo belangrijk?
‘Sporten is een gezonde activiteit, die veel ‘normale' mensen ook in hun vrije tijd doen. Het is goed voor hun gezondheid en het is iets wat kan helpen om terug in de maatschappij te komen. Op de sportschool ontmoeten ze ook weer andere mensen. Bovendien hebben veel mensen overgewicht, door een combinatie van medicijnen en een gebrek aan beweging.'
Hoe lang blijven de bewoners hier wonen?
‘Er is geen regel dat je hier slechts een beperkt aantal jaren mag wonen. Het verschilt eigenlijk per bewoner. De meeste bewoners kunnen hier voldoende leren om de stap naar echt zelfstandig wonen te maken. Sommige moeten eerst nog hun school afmaken of wonen voor het eerst op zichzelf. Hopelijk stromen ze op een bepaald moment door naar zelfstandig wonen met ambulante begeleiding.'
Wat voor problemen ondervinden de bewoners in hun dagelijks leven?
‘Het gaat meestal om een combinatie van problemen. Wat veel voorkomt is vereenzaming of angst voor vereenzaming. Sommige bewoners hebben vooral structuur nodig. Andere hebben nog nooit op zichzelf gewoond en moeten nog van alles leren: schoonmaken, met geld omgaan, koken voor één persoon. Ook zijn de sociale vaardigheden vaak een aandachtspunt. Hoe leg je contact, hoe hou je een gesprek gaande? De bewoners hebben ook veel steun aan elkaar. Er ontstaan vriendschappen hier en mensen eten soms ook bij elkaar of kijken samen voetbal.'
Vertel eens wat over je team?
‘Nou, we hebben echt nu al een sterk team. Om te beginnen hebben wij geen gastvrouw maar een gastheer, de eerste van de RIBW! Dat is hartstikke leuk! Verder hebben we natuurlijk woonbegeleiders en persoonlijk begleiders. Het team bestaat nu uit zeven mensen en er komen er nog twee bij.'
Waar ben je het meest trots op?
‘De locatie op zich is natuurlijk prachtig. Sommige bewoners hebben jaren op een kamertje van twee bij twee gewoond, en nu hebben ze een prachtig appartement! Met mijn team heb ik alles opgezet en alles is gelukt! We hebben wel tegenslagen gehad maar de bewoners hebben daar bijna niets van gemerkt. De samenwerking met mijn team is dan ook waar ik het meest trots op ben.'
Is er een wachtlijst?
‘Ja. En best een lange lijst ook. Dat komt doordat in een groep wonen een beetje verouderd is en helemaal zelfstandig kan toch niet iedereen. Dit is een mooie tussenoplossing waar dan ook veel vraag naar is.'
Hoe ziet een werkdag voor jou eruit?
‘Vooral druk! Ik heb nu ook nog een dubbelfunctie omdat we nog een pb'er zoeken. Ik ben dus tijdelijk zowel locatiehoofd als pb'er. Ik ben veel tijd kwijt aan mailtjes beantwoorden. Ook geef ik nog veel werkbegeleiding want ik heb natuurlijk wel een heel nieuw team. Werken volgens de missie en cultuurcode van de RIBW krijgen dan ook veel aandacht in onze teamvergaderingen.'
Hoe is het contact met de familie van de bewoners?
‘In de eerste maand dat een bewoner hier komt stemmen we met de familie af hoeveel contact er nodig is. We gaan volgend jaar ook familieavonden houden.'
Medewerkers en clienten werken mee aan Andijk
In aanloop op de verhuizing naar Andijk zijn de werkbegeleiders en deelnemers van de klussenbus van RIBW de Formule Industrieweg druk bezig met het woonklaar maken van de woningen en gezamenlijke ruimtes.
Lees verder »
31 januari 2012
Lees de nieuwe weblog: Voornemens en daden
Lees verder »





